Документы, необходимые для назначения пенсии

К заявлению (представлению) о назначении пенсии по инвалидности должны быть приложены следующие документы.

Рабочего или служащего:
—       документы, удостоверяющие стаж работы: трудовые книжки, трудовые списки, послужные списки, членские книжки членов артелей промысловой кооперации, справки и другие документы о работе, выданные с места работы; справки вышестоящих организаций той же системы, в которой работал рабочий или служащий (например, справки министерств, главных управлений, трестов и др.); справки колхозов о работе по найму; справки архивных учреждений, расчетные книжки и членские билеты профсоюзов; документы о времени обучения в учебных заведениях (дипломы, свидетельства или иные документы); документы, подтверждающие время военной службы (военные билеты, справки военкоматов или архивных учреждений); документы о работе у отдельных граждан, подтверждаемые справками профсоюзных организаций, а при невозможности их получения — справки нанимателей; паспорт (отметка о приеме и увольнении с работы) ; выписка из учетных карточек членов КПСС и некоторые другие справки;
—       справки или другие документы о заработке;
— выписка из акта освидетельствования по врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК) (прилагается отделом социального обеспечения).

Если инвалидность наступила вследствие трудового увечья, вместо документа о стаже работы представляется акт о несчастном случае или другой официальный документ, например заключение технического инспектора профсоюзов, решение судебных органов и т. д. Акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1) представляется, если несчастный случай произошел:
—       на территории организации;
—       вне территории организации при выполнении работы по заданию организации (на коммуникациях, тепло- и электросети, связи, на ремонтных работах жилого фонда организации и т. д.), а также с рабочими и служащими, доставляемыми на место работы и с работы на транспорте предприятия.

При иных условиях (совершении каких-либо действий в интересах организации, хотя бы и без поручения администрации и не на территории организации; в пути на работу или с работы не на транспорте предприятия; вблизи предприятия или учреждения или иного места работы в течение рабочего времени, включая и установленные перерывы, если нахождение там не противоречило правилам внутреннего трудового распорядка; при выполнении государственных или общественных обязанностей, а также при выполнении специальных заданий советских, партийных, профессиональных или иных общественных организаций при условии, что их выполнение осуществлялось не на территории организации; при выполнении долга гражданина СССР по спасению человеческой жизни, по охране социалистической собственности, а также по охране социалистического правопорядка; в связи с выполнением донорских функций) факт несчастного случая устанавливается не актом по форме Н-1, а другими документами, например справкой транспортной организации, органов милиции, сельского Совета, лечебного учреждения и др.

В таких справках, заверенных подписями должностных лиц и печатями, указывается время (час, день, год) и место, где произошел несчастный случай. В справке, выдаваемой лечебным учреждением, указывается характер травмы и время поступления пострадавшего в больницу. Время начала и окончания работы потерпевшего фиксируются в справке, выдаваемой администрацией по месту работы потерпевшего.

Профессиональное заболевание как причина инвалидности подтверждается справкой ВТЭК (в графе «Причина инвалидности» должно быть указано «Профессиональное заболевание»).

Военнослужащего рядового, сержантского и старшинского состава срочной службы:
—       копия свидетельства о болезни, заверенная и выданная военным комиссариатом, снявшим военнослужащего с воинского учета, либо справка военно-врачебной комиссии;
—       выписка из акта освидетельствования во ВТЭК (прилагается отделом социального обеспечения).

Если военнослужащий до призыва на военную службу работал в качестве рабочего, служащего или члена артели промысловой кооперации, то к заявлению о назначении пенсии должны быть приложены также:
—       документы, подтверждающие работу военнослужащего в качестве рабочего, служащего или члена артели до призыва на военную службу, и, кроме того, документы, подтверждающие стаж работы, необходимый в соответствующих случаях для установления пенсии в льготных размерах;
—       справка о заработке военнослужащего до призыва на военную службу.

Военнослужащие, у которых инвалидность наступила после увольнения с военной службы, представляют вместо копии свидетельства о болезни справку военного комиссариата о прохождении военной службы с указанием даты призыва, даты и основания увольнения с военной службы.

Членам колхоза:
—       документы о возрасте и месте жительства (копия свидетельства о рождении, выписка из паспорта; справка сельского Совета и др.). Документом, подтверждающим возраст заявителя, может также служить выписка из протокола комиссии по определению возраста при районном и городском отделе (бюро) ЗАГСа;
—       документы, удостоверяющие стаж работы.

В отношении работы в колхозе доказательством стажа работы служат: трудовые книжки колхозников и справки, выданные правлением колхоза на основании имеющихся документов, а также справки архивных учреждений. Кроме того, стаж работы подтверждается выписками из трудовых книжек, выданными правлением колхоза. Работу в качестве рабочего или служащего или иную их деятельность подтверждают соответствующие документы;
—       справка о заработке, составляемая на основании расчетно-платежных документов, хранящихся в колхозе или в архивном учреждении;
—       выписка из акта освидетельствования во врачебно-трудовой экспертной комиссии (прилагается отделом социального обеспечения).

При наступлении инвалидности вследствие трудового увечья представляется акт (или другой официальный документ) о несчастном случае, выданный правлением колхоза.

Документом, подтверждающим профессиональное заболевание как причину инвалидности, служит справка ВТЭК.

Документы для назначения пенсии представляются как в подлинниках, так и в копиях, засвидетельствованных в нотариальном порядке или районным (городским) отделом социального обеспечения.