Но для удобства изложения мы рассмотрим для начала отдельно работоспособность лиц физического труда и работников труда умственного. По этим вопросам теперь накопилась уже большая литература, обширные данные по всем странам, что указывает на важность этой проблемы в наше время. Она еще до сих пор никогда не вставала с такой силой и не имела такого практического значения.
Вопреки установившимся с незапамятных времен убеждениям работоспособность человека с возрастом снижается сравнительно мало, если только его организм не разрушен болезнью. Болезнь, нечто постороннее, чуждое, встает и тут как такое же препятствие для продолжения трудоспособности, каким она является для продолжения жизни.
Интересно отметить, что в связи с увеличением средней продолжительности жизни увеличился и период трудоспособности человека. Так, американский ученый Бенке (1962 г.) отмечает, что физические способности старших возрастных групп рабочих значительно выше, чем в прошлых поколениях.
Группа итальянских исследователей в области трудоспособности старых людей отмечает (1962 г.), что «величина физических и психических способностей человека в возрасте 60 лет теперь значительно выше, чем у лиц, живших 50 лет тому назад».
В Норвегии в 1951 году была обследована работоспособность группы промышленных рабочих-мужчин в возрасте от 60 до 64 лет. Из них 82,6% могли, с медицинской точки зрения, продолжать работу по специальности.
Во время второй мировой войны в Англии на 455 предприятиях с числом рабочих 15000 большую часть рабочих составляли люди пожилого возраста, которые находились на полной ставке, при этом 60% из них занимали прежние должности. Только для 15% мужчин и 10% женщин были предусмотрены особые условия работы. Обследованы были еще 400 предприятий. Особые условия для пожилых людей были созданы только на 14 из них. Однако производительность их труда в основном была такой же, как и у молодых. Но на предприятиях с тяжелыми условиями труда — в угольной промышленности — работало 25 % мужчин пенсионного возраста и 2% женщин.
Всего во время второй мировой войны на английских предприятиях с относительно легким характером производства на полном рабочем дне было 87 % мужчин и 11 % женщин в пенсионном возрасте.
Признано, что на пожилых лиц, сохранивших достаточную физическую силу, активная работа оказывает благоприятное моральное воздействие. Все опрошенные рабочие без исключения испытывали чувство удовлетворения от возможности сохранить привычный бюджет, а также ощущение уверенности и гордости от сознания выполняемой работы и возможности находиться в обычной среде. Напротив, выход на пенсию часто вызывал у них чувство оторванности и мучительного одиночества.
Отмечено, что у пожилых людей трудоспособность при тяжелой работе до некоторой степени снижается — становится меньше выносливость. Например, у 400 рабочих была измерена мышечная сила. Оказалось, что после 60 лет она постепенно уменьшается. Но то, что теряется в быстроте работы, компенсируется большой точностью выполнения. Им можно поручать ответственную операцию, требующую ловкости и привычки.
Число пропусков рабочих дней у пожилых рабочих, в общем, было не больше, чем у молодых. Они болеют дольше, но отпуска по болезни берут реже. Профессиональный травматизм у них также отмечается не чаще, чем у молодых: осторожность, более высокие профессиональные навыки дают им возможность избежать несчастных случаев. Далее авторы указывают, что если исследовать влияние внешних условий и физиологических реакций рабочих, то можно продолжать давать им работу до преклонного возраста.
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15